1988-民國77年 | 日間部五專部成立
1996-民國85年 | 本校校名更名為”嘉南藥理學院,增設日夜二技部
1998-民國87年 | 五專部停招
1999-民國88年 | 二專部停招、增設日夜四技部
2000-民國89年 | 本校校名更名為”嘉南藥理科技大學
2004-民國93年 | 設立醫療資訊管理研究所
2006-民國95年 | 增設進修學院二技部、研究所在職專班
2008-民國97年 | 日間部二技停招、進修部四技停招
2009-民國98年 | 進修部二技停招 ,系所合一更名為醫務管理系(碩士班含在職專班)
2010-民國99年 | 進修部二技 與四技恢復招生

本系教育目標為提供完備之醫療產業管理專業訓練,培育學生具備專業管理知識、解決問題能力及

熟悉資訊應用技能,並培養同學兼具管理領導之人文素養與人際溝通能力,以瞭解社會環境變遷、順應

醫療服務產業需求,並協助醫療暨健康相關產業提供高品質、高效率之健康照護與預防保健服務,促進

國人健康。


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  1.培育學生成為基層與中階醫療服務產業管理優秀人才。
  2.培育學生具備醫療服務產業管理的專業知識。
  3.培育學生具備行政事務與資訊應用的實務操作技能。
  4.培育學生具備尊重生命、社會服務與人文法治的基本素養。
  5.培育學生具備溝通協調與問題解決之基本能力。

  6.培育學生具備專案企劃管理、健康服務行銷、行政事務處理之實務操作技能。


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  1.培育學生成為高階醫療服務產業管理優秀人才。
  2.培育學生具備需求分析、獨立思考與問題解決的能力。
  3.培育學生具備整合、創新與策略規劃的專業能力。
  4.培育學生具備宏觀國際視野與領導溝通協調的才能。

 

       1.培訓學生成為醫療服務專業行政管理人員。
  2.培育具有優異資訊技能之醫療服務專業事務人員。
  3.培育具有決策分析與創新服務才能之專業管理人員。
  4.培育醫療機構中病歷管理、疾病分類及健保申報專業人員。
  5.加強與全國醫療機構建教合作,提供學生專業實習,落實結合學理與實際工作經驗之培育理念,
   藉以提昇學生的就業機會。
  6.延聘專家學者及職場資深專業人士開設課程,以傳授相關新知與觀念並分享其實務經驗,使學生
   與現代醫療產業管理之潮流脈動同步。
  7.積極輔導並協助同學取得相關證照,以增加將來職場就業之競爭能力。
  8.設有專業學程以培養學生第二專長,並提昇同學就業之工作能力與機會。

 

 

嘉南藥理大學休閒暨健康管理學院醫務管理系升等審查要點1090330.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)系(所)務會議設置辦法1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)招生委員會設置要點1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)招生甄選小組設置要點1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)務發展委員會設置辦法1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)教師評審委員會設置要點1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)資源整合委員會設置要點1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)實習委員會組織辦法1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)碩士班研究生修業審議委員會組織要點1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)課程委員會設置要點1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)學生就業輔導委員會組織辦法1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系(所)學生就業輔導要點1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系預備研究生修讀要點1030225.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系碩士班(含碩士在職專班)指導暨修業考核準則102.pdf

嘉南藥理大學醫務管理系證照採計共同專業10403(162項).pdf

嘉南藥理大學證照採計共同專業(162項)10403.pdf

醫務管理系(所)自我評鑑委員會設置辦法1030225.pdf

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  國內技職院校及一般普通大學均設有醫管畢業生可應試進修之碩士班或研究所。除醫務管理研究所外,同學亦可報考國內外公共衛生、衛生福利政策、衛生教育、健康照護管理、資訊管理、人力資源、企業管理、工業管理等相關研究所繼續深造。
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  畢業生可於醫療相關機構的行政部門從事管理工作:諸如專員、高級專員;或是醫事部門的管理工作:如病歷、疾病分類、健保申報、書記、護佐、總務及祕書等工作機會;衛生保健相關行政或研究機構,提供行政或研究助理的工作機會;除此之外,其他相關醫療產業:如藥局、醫療器材、生物科技、健康照護服務管理、或保險管理顧問公司等,亦有人事管理、財務會計、企劃專案及業務行銷等相關工作機會。

 

 
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